LIMAK Austrian Business School | Porträt

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Die LIMAK Austrian Business School fungiert seit 28 Jahren als Kompetenzzentrum für Führungskräfteentwicklung und bietet ein breites Portfolio an Qualifizierungsmaßnahmen für Entscheidungsträger/innen.

Das Programmangebot der LIMAK Austrian Business School ist berufsbegleitend organisiert und reicht von einer internationalen Executive-Ausbildung bis zu kompakten Kurzformaten.

Im MBA-Bereich bietet die LIMAK sowohl spezialisierte Management MBA-Programme als auch internationale MBAs mit ein oder zwei Auslandsaufenthalten in Kanada/USA und China an. Neu im Programm seit Frühjahr 2017 ist der Master in Management, eine kompakte General Management-Ausbildung mit akademischem Abschluss in nur zwei Semestern plus Master Thesis.

Neben den MBA-Programmen bietet die LIMAK auch Universitätslehrgänge, kompakte Kurzformate von 9-15 Anwesenheitstagen, an.

Senior Executive Essentials, eine Seminarreihe für Top-Manager/innen, rundet das offene, akademische Programmangebot ab.

In ihrem zweiten Geschäftsfeld LIMAK IN.SPIRE beschäftigt sich die LIMAK mit der Konzeption und Durchführung maßgeschneiderter Inhouse-Führungskräfteprogramme gemeinsam mit national und international agierenden Unternehmen. Dieses Geschäftsfeld und die enge wirtschaftliche Anbindung des Trägervereins der LIMAK, in dem sich 29 renommierte Unternehmen und Institutionen finden, untermauern die große Nähe zur Wirtschaft und damit eine maximale Praxisorientierung der Arbeit der LIMAK. Doch auch Wissenschaft und Theorie wird Raum gegeben: Hier sind die wesentlichen Partner die JKU Linz als titelvergebende Institution und die FH OÖ.

Momentan nehmen jährlich knapp 300 Personen an den LIMAK-Programmen (MBA und Universitätslehrgänge) teil. Etwa ein Viertel davon sind Frauen. Insgesamt haben bis 2016 über 9.800 Führungskräfte die Angebote der LIMAK in Anspruch genommen; 842 Personen absolvierten ein MBA- bzw. Masterstudium.

Inhaltlich bestehen die MBA-Programme aus drei Schwerpunkten:

  1. Erweiterung der Management-Kompetenzen (also vorwiegend betriebswirtschaftliche Themen)
  2. Entwicklung der Leadership-Kompetenzen
  3. Spezialisierung in einem von sieben Fachbereichen

Besonders nachgefragt sind einerseits spezialisierte MBA-Programme, andererseits liegen kompakte akademische Kurzformate, die bei Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen auch auf einen MBA angerechnet werden können, im Trend. Von 2014 auf 2015 steigerte sich die Teilnehmer/innenzahl in diesen Formaten um 70 %!

Auch der Geschäftsbereich LIMAK IN.SPIRE hat sich als absolutes Zukunftsfeld etabliert und wächst stark: Immer mehr Unternehmen investieren in die gezielte Aus- und Weiterbildung ihrer Führungskräfte und nehmen hier verstärkt die maßgeschneiderten Inhouse-Programme der LIMAK in Anspruch. So nutzten 2011 noch vier Kunden mit 19 Projekten Angebote aus diesem Bereich, 2016 waren es bereits 29 Kunden mit 57 Projekten.


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